แนวข้อสอบ เทคนิคการฝึกอบรม ชุดที่ 1
1.ความหมายของ “การพัฒนา”
ก. เครื่องมือที่ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
ข. กระบวนการทุกอย่างที่ปรับใหม่ให้มิ่งที่มีอยู่ดีขึ้น
ค. บุคคลทำงานไปทางที่ดีขึ้น
ง. ทำงานให้สอดคล้องกับแผนงาน
คำตอบ ข. กระบวนการทุกอย่างที่ปรับให้มิ่งที่มีอยู่ดีขึ้น
- การฝึกอบรมตรงกับข้อใด
ก. วิธีการเพิ่มขีดความสามารถแก่พนักงาน
ข. การดูแลพนักงานให้ทำงานเต็มความสามารถ
ค. มีกิจกรรมที่เสริมสร้างให้ลูกน้องสนุกสนาน
ง. วิธีการคลายเครียดในองค์กร
คำตอบ ก. วิธีการเพิ่มขีดความสามารถแก่พนักงาน
- กระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเฉพาะด้าน ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ จัดอยู่ใน
ก. อบรม ข. การพัฒนา
ค. ฝึกฝน ง. การเลียนแบบ
คำตอบ ก. อบรม
- ข้อใดไม่จัดอยู่ในการฝึกอบรม
ก. เพิ่มทักษะ ข. เพิ่มความรู้
ค. เพิ่มทักษะคติ ง. เพิ่มผลงาน
คำตอบ ง. เพิ่มผลงาน
- การพัฒนาบุคคลซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสิ่งใดมากที่สุด
ก. ระบบงาน องค์กร ข. ระบบงาน คน
ค. ระบบงาน แนวปฏิบัติ ง. ระบบงาน คน องค์กร
คำตอบ ง. ระบบงาน คน องค์กร
- การกระทำวิธีใดจัดว่าเป็นการพัฒนาบุคคล
ก. การจัดส่งพนักงานไปทำงานนอกสถานที่ ข. การรับพนักงานเข้ามาทดลองงาน
ค. การให้ทุนการศึกษาแก่พนักงาน ง. การคัดเลือกพนักงานดีเด่น
คำตอบ ค. การให้ทุนการศึกษาแก่พนักงาน
- วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมมี 4 ประการเรียกย่อๆ ว่า
ก. KUSA ข. KURE
ค. KSUA ง. KASU
คำตอบ ก. KUSA
- K ความหมายเท่ากับข้อใด
ก. Known ข. Knowledge
ค. Knowness ง. Known-well
คำตอบ ข. Knowledge
- เพิ่มพูนความเข้าใจ หมายถึง
ก. การเข้าใจความหมายของเรื่องทั่วไป
ข. เมื่อรู้หลักทฤษฎีแล้วสามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้
ค. เรียนรู้และเก็บใจความให้ได้มากที่สุด
ง. สามารถรับได้หลายเรื่องได้อย่างเข้าใจ
คำตอบ ข. เมื่อรู้หลักทฤษฎีแล้วสามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้
- ข้อใดที่จัดว่าอยู่ใน attitude A.
ก. เคารพต่อผู้บังคับบัญชา ข. ขาดความรับผิดชอบในหน่วยงาน
ค. ใส่ร้ายเพื่อนร่วมงาน ง. มาทำงานสายเป็นประจำ
คำตอบ ก. เคารพต่อผู้บังคับบัญชา
- การฝึกอบรมจะมุ่งเน้นด้านใดต่อองค์กร
ก. ส่วนรวมเพื่อปรับปรุงองค์กร ข. ส่วนบุคคลเพื่องานอย่างใดอย่างหนึ่ง
ค. ปรับตัวเข้ากับองค์กร ง. เลื่อนขั้นและตำแหน่งภายในองค์กร
คำตอบ ข. ส่วนบุคคลเพื่องานอย่างใดอย่างหนึ่ง
- การฝึกอบรมต้องมีวิธีใดเข้ามาช่วยเพื่อจะบรรลุวัตถุประสงค์
ก. แรงดึงดูด ข. โน้มน้าวจิตใจ
ค. จิตสำนึก ง. แรงจูงใจ
คำตอบ ง. แรงจูงใจ
- ข้อใดไม่จัดอยู่ในความสำคัญของการฝึกอบรม
ก. รับพนักงานใหม่เข้ามาต้องสอนให้รู้งานขององค์การ
ข. สร้างบุคคลที่มีความสามารถมารับรองงาน
ค. พนักงานเรียนรู้งานด้วยตัวเอง
ง. พนักงานมีความคิดล้าหลัง องค์กรจะล้าหลังไปด้วย
คำตอบ ค. พนักงานเรียนรู้งานด้วยตัวเอง
- บริษัทเจมส์ จำกัด ส่งพนักงานไปเรียนรู้ระบบการใช้เครื่องมือต่างๆ กับบริษัทที่สั่งซื้อ
เครื่องมือใหม่เข้ามา จัดอยู่ในข้อใด
ก. เพื่อเพิ่มพูนความเข้าใจ ข. เพื่อเพิ่มพูนทักษะ
ค. เพิ่มพูนความรู้ ง. เพิ่มพูนการปฏิบัติ
คำตอบ ข. เพื่อเพิ่มพูนทักษะ
- ท่านคิดว่าข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องต่อความสำคัญของการฝึกอบรม
ก. การฝึกอบรมจะช่วยให้องค์กรเข้มแข็ง
ข. การฝึกอบรมจะช่วยให้องค์กรเติบโตขยายด้านต่างๆ
ค. การฝึกอบรมบ่อยๆ จะทำให้บุคลากรปกครองยากขึ้น
ง. การฝึกอบรมบ่อยๆ ทำให้พนักงานมีความกระตือรือร้น
คำตอบ ค. การฝึกอบรมบ่อยๆ จะทำให้บุคลากรปกครองยากขึ้น
- ข้อใดคือข้อแตกต่างระหว่างการพัฒนาและการฝึกอบรม
ก. ใช้งบประมาณมากขึ้น
ข. เพิ่มพูนความสามารถได้เฉพาะเรื่อง
ค. การใช้ระยะเวลาที่แตกต่างกัน
ง. เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
คำตอบ ค. การใช้ระยะเวลาที่แตกต่างกัน
- ผู้ใดได้รับประโยชน์โดยตรงในการเข้ารับการอบรม
ก. องค์กรหรือหน่วยงาน ข. ผู้บังคับบัญชา
ค. วิทยากร ง. พนักงานหรือผู้เข้ารับการอบรม
คำตอบ ง. พนักงานหรือผู้เข้ารับการอบรม
- ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ที่ได้รับของพนักงาน
ก. ทำให้เรียนรู้งานได้เร็วขึ้น ข. เพิ่มพูนความก้าวหน้า
ค. รู้จักคนมากขึ้น กว้างขวางขึ้น ง. แก้ปัญหาต่างๆ ขององค์กรได้
คำตอบ ง. แก้ปัญหาต่างๆ ขององค์กรได้
- ทำให้เกิดความรู้กว้าง ก้าวต่อเทคโนโลยี ตรงกับผู้ใด
ก. ผู้เข้าอบรม ข. ผู้บังคับบัญชา
ค. องค์กรระบุหน่วยงาน ง. วิทยากร
คำตอบ ก. ผู้เข้าอบรม
- การส่งพนักงานอบรมก่อให้เกิดประโยชน์ด้านใด ต่อผู้บังคับบัญชา
ก. ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ข. เพิ่มผลผลิตทางตรงและทางอ้อม
ค. ทำให้ข่าวสารในองค์กรดีขึ้น ง. ลดภาระในการปกครอง บังคับบัญชา
คำตอบ ง. ลดภาระในการปกครอง บังคับบัญชา
สินค้า ใน แนวข้อสอบ เทคนิคการฝึกอบรม ชุดที่ 1 (0 ชนิด)
แสดงสินค้าที่ 0-0 จากทั้งหมด 0 ชิ้น
MEMBER
ศูนย์รวมแนวข้อสอบ ราชการ รัฐวิสาหกิจ ทุกหน่วยงาน
สมัครสมาชิกร้านนี้ เพื่อรับสิทธิพิเศษ
ธ.กสิกรไทย
▲
▼
รายการสั่งซื้อของฉัน
รายการสั่งซื้อของฉัน
ข้อมูลร้านค้านี้
ศูนย์รวมแนวข้อสอบ ราชการ รัฐวิสาหกิจ ทุกหน่วยงาน
ศุนย์รวมจำนายแนวข้แสอบราชการ รัฐวิสาหกิจ ทุกหน่วยงาน ครอบคุม ตรงประเด็น กระชับ เข้าใจง่าย รวมเนื้อหาและสรุปแนวข้อสอบวิชาทั่วไปและวิชาเฉพาะตำแหน่งไว้ที่นี่ ที่เดียว โทร 084-4283086 Line ID : @0844283086a
เบอร์โทร : 084-4283086
อีเมล : sayansing322@gmail.com
อีเมล : sayansing322@gmail.com
ส่งข้อความติดต่อร้าน
เกี่ยวกับร้านค้านี้
ค้นหาสินค้าในร้านนี้
ค้นหาสินค้า
สินค้าที่ดูล่าสุด
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join เป็นสมาชิกร้าน
แชร์หน้านี้
แชร์หน้านี้
↑
TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
สินค้าในตะกร้า ({{total_num}} รายการ)
ขออภัย ขณะนี้ยังไม่มีสินค้าในตะกร้า
ราคาสินค้าทั้งหมด
฿ {{price_format(total_price)}}
- ฿ {{price_format(discount.price)}}
ราคาสินค้าทั้งหมด
{{total_quantity}} ชิ้น
฿ {{price_format(after_product_price)}}
ราคาไม่รวมค่าจัดส่ง
➜ เลือกซื้อสินค้าเพิ่ม